企业文化_企业文化_湖北银丰棉花股份有限公司

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二次返利惠棉农互利互赢共发展

6月20日上午8:30,监利荒湖银丰棉花专业合作社第六次社员代表暨2013年度二次返利大会在荒湖农场大礼堂隆重举行。县农业经济局唐局长及农场领导吴书记亲临会场主持工作，监利荒湖银丰公司相关领导及合作社全体社员代表共60余人出席此次大会。

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夯实合作基础拓展合作领域

正值万春六月中，绿树成荫万花红，仙桃银丰二次返利暨农商联谊会于6月13日在三楼会议室隆重举行。尽管天气炎热，但来自湖南澧陵、湖北江陵、监利、汉南、潜江、天门等地的棉花经纪人代表及仙桃市银丰红阳棉花专业合作社社员代表仍早早来到会议现场，等待着收获喜悦。9点30分钟，会议在一片掌声中拉开帷幕。

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银丰仓储物流李几新同志拾金不昧

湖北银丰仓储物流有限责任公司安全保卫部李几新同志于2019年3月15日在岗执勤过程中捡到了现金760元及提货单三张，随即上交给了公司安全保卫部，后经多方联系最终找到失主及时归还。失主十分感动，2019年3月20日失主登门送上锦旗表示感谢。

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银丰仓储举办2014年叉车、夹包车技能比赛

10月29日上午9点30分，银丰仓储物流公司仓储部叉车、夹包车高手齐聚D库，个个摩拳擦掌，准备参加由物流工会组织的2014年叉车、夹包车技能竞赛。

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银丰仓储物流到小池银丰开展考察交流活动

为加强业务交流，提高管理水平，7月25日，银丰仓储物流公司副总经理武瑞同志带领仓储部、客服部、安保部等一行，来到小池银丰仓库开展考察交流活动。

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2014年新疆员工业务培训班侧记

7月14日-18日，由新疆西部汇富棉业有限公司组织的2014年新疆员工业务培训班，在银丰大厦4楼大厅盛大开班。来自新疆法人基地关键岗位负责人、西部汇富和法人基地合作经营业务、财务、统计人员以及部分内地基地和长棉市场业务人员共计108人首次齐聚武汉，接受了全面深入、生动实用的业务培训。作为旺季收购工作前的传统项目，此次培训班规模之大、形式之新、内容之多、重视程度之高可谓前所未有。

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广大员工积极参与合理化建议活动

为集思广益，调动和激发全员参与公司经营、关心公司成长、关注公司发展的积极性，湖北银丰棉花股份有限公司于2月份开展了一次征集合理化建议的活动。在各公司大力支持和广大员工的积极参与下，共收到合理化建议240余份，内容涉及公司发展、经营管理、增收节支、人力资源管理、企业文化等十个方面。

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为集思广益，调动和激发全员参与公司经营、关心公司成长、关注公司发展的积极性，股份公司综合办公室于2月开展了面向全员征集合理化建议的活动。此次活动得到各子公司的大力支持和全体员工的积极响应，大家纷纷献言献计，据统计共收到针对公司发展、经营管理、增收节支、人力资源管理、企业文化等十个方面的建议240余份。建议中既有针对股份公司的，也有针对所在子公司的；既有来自各子公司的领导同志，也有来自刚加入银丰团队

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将劳动精神体现到工作和生活中

当前，正值各收购加工厂淡季轧花厂维修之际，在接到股份公司工会转发的《关于学习贯彻习近平总书记4月30日在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时的重要讲话精神》文件后，各子公司立即行动起来，以不同形式掀起了一股学习习近平总书记在新疆以及去年“4·28”讲话和“10·23”讲话精神的热潮。

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内地棉花收购加工研讨班圆满结束

随着国家敞开棉花收储政策的退出以及新疆按目标价格对棉农进行直补试点政策的出台，中国棉花市场真正走进后收储时代，棉花经营将按照市场化运作驶入一个新的跑道，而内地的棉花收购工作由于直补政策不明朗，更是难上加难。如何在瞬息万变的激烈市场竞争中跑稳第一棒？如何可持续地经营好内地棉花工作？为了进一步分析市场、强化流程细节管理和风险管理，预防收购加工存在的各种问题、统一思想，5月21日，股份公司内地棉收购部组

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二次返利惠棉农互利互赢共发展

夯实合作基础拓展合作领域

银丰仓储物流李几新同志拾金不昧

银丰仓储举办2014年叉车、夹包车技能比赛

银丰仓储物流到小池银丰开展考察交流活动

2014年新疆员工业务培训班侧记

广大员工积极参与合理化建议活动

银丰股份合理化建议工作圆满结

将劳动精神体现到工作和生活中

内地棉花收购加工研讨班圆满结束