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银丰股份合理化建议工作圆满结

日期:2014年12月25日 11:38

 

  为集思广益,调动和激发全员参与公司经营、关心公司成长、关注公司发展的积极性,股份公司综合办公室于2月开展了面向全员征集合理化建议的活动。此次活动得到各子公司的大力支持和全体员工的积极响应,大家纷纷献言献计,据统计共收到针对公司发展、经营管理、增收节支、人力资源管理、企业文化等十个方面的建议240余份。建议中既有针对股份公司的,也有针对所在子公司的;既有来自各子公司的领导同志,也有来自刚加入银丰团队的年青大学生,他们以点盖面,对企业的发展提出了中肯的建议。

  股份公司综合办公室将这些建议进行收集整理,向股份公司领导作了集中反馈。公司董事长蔡亚军同志对建议活动非常重视,认真阅读完全部材料,股份公司班子成员也都进行了传阅。目前,一些有价值的建议已经开始落实到位,有的正在研究,有的还将根据条件成熟的情况或分步骤解决(具体反馈材料见后).这次征求合理化建议的活动,充分体现了股份公司广大员工积极参与企业管理的主人翁精神,对企业的发展起着有力的促进作用。

  根据开展合理化建议活动的相关规定,股份公司综合办公室对此次活动进行了组织评审,经股份公司领导审定,共有6名获奖者,其中监利银丰李胜鹏获得一等奖,博赛银丰许诗琴、综合办公室宋旭分获二等奖,西部汇富刘爽、西部汇富周亚波、西域棉业何正军分获三等奖。

所属类别: 企业风采

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