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        成功从学习中来

        浏览次数: 日期:2014年12月25日 11:39

         

          4月12日-19日,春风微拂,霏雨初霁,湖北银丰棉花培训中心第十二期棉花培训班在京山银丰开展为期一周的学习。今年新聘大学生、内地各子公司业务骨干共计57人参加了此次培训,培训人员为历年之最。

          在开学典礼上,银丰股份公司副总经理杨雄同志代表蔡亚军董事长对培训班的顺利开班表示祝贺并作致辞。杨总重点介绍了银丰公司的发展史、经营范围、公司规模和公司在行业中的排名,并指出银丰公司为之奋斗的”百亿银丰“和”企业上市“两大目标,需要具有敬业精神,勇于承担责任,有全局观和前瞻性,动手能力强,管理水平高的新型人才队伍来支撑,因此希望在座的学员们在银丰这个大舞台上发挥自己的才能,实现个人和企业的双赢。最后,杨总表达了对学员们的期许,希望大家能够集中精力,全力以赴,虚心学习,听从各位老师的指导,认真、系统学习棉花专业知识,共同营造一个良好的学习和生活氛围,为回到工作岗位打下良好的基础。

          在简短的开学典礼后,以银丰公司本部有多年丰富经验的业务专家组成的内训讲师利用各种多媒体手段,用七天时间对所有学员宣贯了企业文化和规章制度、棉花基本知识、收购加工业务流程、合作点代理经营业务、棉花期货、财务风险管控以及新标准新政策下的2014年度棉花形势等课程,并现场对学员进行了提问解答。与以往不同的是,在对各子公司业务骨干的结业考试中,教学小组摒弃传统的标答考试模式,以开放性试题,如:”你怎么看待2014年度棉花形势,如何应对?“等题目,让大家各抒己见,这不仅发挥了大家的主观能动性,也使公司能够集思广益,使员工参与到公司决策中来,增强员工的主人翁意识。

          通过此次培训,使得新员工对公司的基本情况、企业文化、经营业务都有了初步认识,对自身及企业的发展更加充满信心,也让公司的骨干成员进一步加深了对棉花新标准和业务流程的理解。正如培训期间,各学员写的所学所感一样,愿这股血液能与银丰同成长,共繁荣!

          --在学习中,我充分感受到老师自身的高素质、高水平。他们善于利用多媒体等多种教学手段,理论结合实际增进我们对课程的理解;教学严谨,充满激情,善于营造一种轻松的学习氛围,激发学员们努力学习的动力。这次培训没有想象中的那么花哨,更多的是注重基础知识的学习,在巩固基础知识的前提下,进行相应的拓展和延伸,正是这种”磨刀不误砍柴工“的远见,提高了培训的整体效率。(方格)

          --此次培训让我受益匪浅。从企业发展到企业文化,从基础课程到更深层次的专业课,不难看出公司对培训的重视。各位老师做了充分准备,让我们在培训中感受到了”以人为本“的人才理念以及公司对员工的负责态度和良苦用心,让我们更好的凝聚在一起!(刘娟)

          --虽然在会统的岗位工作半年有余,但成绩平淡,对行业知之甚少。通过学习使我对以前工作中遇到的各种难题有了明确的答案。最大的收获是对公司的重新认识、重新定位,对自己的新要求,新定位,对工作的新理解,对人生的新规划。(雷力)

          --个人比较认同实业兴国,比较愿意待在一个能看到劳动成果的加工厂里面,做一些平凡琐碎的工作,而不是待在一幢幢精致的写字楼里,对着空空的数据。在加工厂里面,大家分工明确,通力协作,到处生机勃勃,活力无限,不用对着冷冰冰的机器。(石桂珊)

        所属类别: 企业风采

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