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1月18日，银丰棉花股份公司召开2023年度述职考核大会。银丰棉花股份公司高管、部分经营单位班子成员及管理部室员工共60余人参加会议。公司副总经理代恒主持会议。
本次会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。17名经营单位、管理部室负责人围绕思想学习、工作亮点、廉洁自律、存在问题及改进方向等方面工作进行了述职汇报。述职过程中大家目标导向、问题导向、结果导向，既谈业务也谈思想，既谈成绩也谈不足，在总结经验和分析原因基础上，对2024年作出规划，并针对棉花产业链平台化服务转型提出想法和建议。述职结束后，与会人员通过无记名投票方式开展民主测评。
集团党委书记、董事长兼银丰棉花股份公司董事长杨雄逐一点评。他充分肯定了各部门过去一年的工作成绩，结合各部门当前工作现实，指出存在的问题并提出工作新要求。他强调，公司发展必须坚定平台化服务转型方向，树立稳健经营观念，不断强化风控意识。他指出，党政廉洁建设是公司发展的基石，必须坚持理论与实践相结合，以实际行动践行廉洁自律的价值观。在新的一年要展现“新工作、新气象、新作为”的精神风貌，踔厉奋发，砥砺前行，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风迎接新的挑战和机遇。
本次述职考核大会的召开，为公司干部职工提供了相互交流、相互学习的平台，进一步强化了大家团结奋斗、主动担当的意识，营造了干事创业、积极进取的浓厚氛围。大家纷纷表示将再接再厉、锐意进取，以实际行动推动2024年各项工作开好局、起好步，为银丰高质量发展作出新的贡献。
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