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10月16日-17日，银丰集团“综合能力与素质提升培训班”第三期顺利开班，集团高管、中层人员及部分骨干约100人参加培训。
本期课程为期两天，特邀具有知名高校特聘教授或知名企业高管、律师事务所任职经历的专职培训老师授课。本次培训集中学习了《企业法律经营的合规策略》、《价值交换双赢谈判技能训练》两门课程。课程主要围绕公司章程、股权转让、合同管理、担保物权等企业经营管理中法律风险点的防范策略及诉讼应对，以及价值谈判关键要素、策略与战术进行了深入解读和细致分析。授课老师列举了丰富的社会案例，引发在场学员的深入思考，通过分组积分竞赛提高学员参与度，并以集团旗下真实业务为背景，分组开展商业谈判检验实战应用，课堂氛围既轻松又激烈。
本次培训既有理论知识的讲解，也有现实案例和方法策略的剖析，实用性较强，对进一步增强政策理解，提升业务技能水平，强化工作实践应用均有积极作用。10月23日，集团还将组织部分财务人员赴华中科技大学参加内容为《基于业财融合的企业经营成本管控》的公开课培训，进一步开阔集团财务人员的专业视野，提升业务拓展能力。
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